Filosofia
di recruiting

Filosofia
di recruiting

// scegliamo persone in grado di far emergere la nostra affidabilità e credibilità

Quali sono i nostri

valori fondanti?

Come scegliamo

i nostri collaboratori?

Cosa ci distingue

dagli altri?

// persone serie

che instaurano con i clienti rapporti trasparenti, chiari ed improntati al più ampio spirito di collaborazione.

// persone oneste

nelle valutazioni e nelle loro proposte.

// persone coraggiose

a cui chiediamo di non aver paura a contraddire il cliente per modificare un comportamento organizzativo non efficiente. A volte potrebbero essere chiamate a farlo, ma sempre con la l’onestà intellettuale e il supporto di squadra che ci contraddistingue.

// posizioni aperte

CONSULENZA – SAP PP 

Siamo alla ricerca di un consulente SAP per il nostro gruppo di Torino, da impiegare in attività di AMS evolutiva o in attività progettuali prevalenti su S4Hana.

Quali requisiti dovresti avere?

  • Esperienza di almeno 2 anni maturata sul modulo PP
  • Atteggiamento curioso e disponibile all’ascolto
  • Attitudine al confronto e lavoro in team per la creazione di processi sempre più funzionali alle esigenze delle aziende.

CONSULENZA – SAP CO

Per potenziare la nostra struttura di Torino stiamo cercando una risorsa da impiegare in attività di AMS evolutiva o in attività progettuali prevalenti su S4Hana.

Quali requisiti dovresti avere?

  • Esperienza di almeno 2 anni maturata sul modulo CO
  • Atteggiamento curioso e disponibile all’ascolto
  • Attitudine al confronto e lavoro in team per la creazione di processi sempre più funzionali alle esigenze delle aziende.

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