Stai valutando il passaggio a S/4  Hana?

Non sei solo. E soprattutto: non devi farlo da solo.
Il cambiamento è inevitabile. Ma può essere intelligente.

Stai valutando il passaggio a S/4 Hana?

// Il supporto SAP ECC sta per terminare

Entro il 2027 – o al massimo il 2029 con un’estensione – tutte le aziende dovranno affrontare la transizione verso SAP S/4HANA.

  • Una nuova interfaccia
  • Nuove logiche operative
  • Nuovi costi, nuove abitudini, nuove opportunità

Non sarà indolore. Ma può diventare un vero miglioramento, se affrontato nel modo giusto.

PERCHÉ PASSARE A S/4HANA

PIÙ VELOCE

 

Prestazioni migliorate e maggiore reattività

PIÙ SMART


Interfaccia moderna e user friendly

PIÙ PERSONALIZZABILE

 

Adatta i processi alle tue esigenze manager

// Il cambiamento c’è. Ma può essere guidato.

Il passaggio a S/4HANA è complesso. Richiede tempo, investimenti e cambia il modo di lavorare.
Per questo non basta un fornitore. Serve un partner.

Innorg  è il partner che può guidarti.

Non un semplice fornitore. Un alleato strategico, con esperienza concreta in progetti di migrazione S/4HANA già attivi.

Con Innorg puoi scegliere tra due strade:

Migrare subito a S/4HANA

Migrare a S/4HANA è la strada più diretta verso l’innovazione. Se affrontata nel modo giusto, con la giusta preparazione e il giusto partner, può trasformarsi in un salto di qualità reale. Non solo tecnologico, ma organizzativo.

Attivare un aggiornamento temporaneo (valido fino al 2029)

Non tutte le aziende possono affrontare subito una migrazione completa a SAP S/4HANA.
Innorg propone un approccio diverso, concreto e graduale: un upgrade tecnico del tuo SAP ECC, per estendere il ciclo di vita del sistema attuale, mantenere la continuità e preparare con calma la transizione futura.

NON TI VENDEREMO QUALCOSA CHE NON SERVE

Ogni azienda è diversa. Innorg ti aiuterà a capire qual è la soluzione più adatta al tuo contesto, senza forzature. Ti accompagniamo verso un cambiamento sostenibile, praticabile e utile con un’analisi preliminare per stimare tempi, costi e impatti reali e formando il tuo team per una transizione consapevole e serena.

// PARLIAMONE OGGI

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